Als ich vor einigen Monaten das erste Mal in einem Seminar vom „Sterbezimmer“ hörte, war ich empört! Und ich musste direkt nachfragen: Wie bitte? Was genau soll das sein?“ Die Erklärung beschrieb das Vorgehen im Unternehmen dieser Person, wenn man eine*n Mitarbeiter*in loswerden will, der*die nicht so einfach gekündigt werden kann. Was macht man mit […]
… Und wie ist der Wert zu bemessen? Die Antwort darauf kannst nur du selbst geben! Soviel kann ich dir vorab schon verraten. Lustig? Dann brauchst du diesen Artikel ja nicht mehr zu lesen? Halt! Möglicherweise lohnt es sich doch, denn in diesem Artikel verrate ich dir, welche Fragen du dir stellen solltest, welche Gedanken […]
Vielleicht hast du selbst schonmal über das Thema Frauenquote nachgedacht und versucht dir eine Meinung zu bilden. Möglicherweise bist du dir vielleicht unschlüssig, wie du sie findest. Denn einerseits fragst du dich, was soll das bringen? Wollen wir Frauen diesen Mitleidsbonus? Was wenn ich dann vorgeworfen bekomme, dass ich den Job nur wegen der Frauenquote […]
Frauen und Karriere ist irgendwie auch 2020 immer noch Thema, oder?! Tatsächlich sagen die Zahlen der letzten Messung des IABs aus, dass Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert sind und die Frauenquote bisher keinen Effekt hatte – trotzdem bin ich dafür. Ich beschäftige mich zur Zeit intensiver mit Frauen in der Arbeitswelt. Und klar, […]
Lies hier, was die häufigsten Ursachen dafür sind unzufrieden im Job zu sein Wenn du unzufrieden in deinem Job bist, dann ist die „gute“ Nachricht, dass du nicht alleine bist mit deiner Unzufriedenheit, denn so geht es fast zwei Drittel aller Beschäftigten laut FAZ. Immerhin gibt es so viele Menschen, denen es ähnlich geht, dass […]
