Mit Leichtigkeit durchs Berufsleben
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Eigentlich will Britta einst Buchhändlerin oder Polizistin werden. Doch auf den Wunsch ihrer Mutter hin, etwas zu lernen, womit sie später viel machen könne, entscheidet sie sich für eine Ausbildung zur Rechtanwalts- und Notargehilfin. Sie arbeitet nach der Ausbildung nie in ihrem erlernten Beruf. Durch die innere Motivation stets Neues zu lernen, findet sie letztendlich aber den perfekten Arbeitsalltag für sich selbst.
In dieser Podcast-Folge erzählt Britta über ihre Berufskarriere und den Wendepunkte, der sie letztendlich zur beruflichen Erfüllung führten.
MEIN LEIDENSCHAFTSTHEMA IST DIE ARBEIT MIT MENSCHEN
Zwar sieht sie ihre vorangegangen Ausbildung zur Notar- und Rechtanwaltsgehilfen als eine gute und lehrreiche Zeit, arbeiten möchte sie in diesem Beruf allerdings nicht. Brittas Herz schlägt für die Arbeit mit Menschen und Personalentwicklung, weshalb sie sich sehr freut als ihre ungewöhnliche Idee funktioniert und sie für sich den damals perfekten Job findet. Denn durch ein initiatives Stellengesuch in einer Tageszeitung erhält die 20-jährige Britta eine Stelle als Schreibkraft im Personalbereich eines größeren Unternehmens und startet somit ihre berufliche Karriere im Bereich HR (Human Ressources) und der Organisationsentwicklung.
Alle 2 bis 3 Jahre muss eine berufliche Veränderung her
Britta Heimann gehört zu den Menschen, die fortwährend nach neuen Herausforderungen suchen. Immer wenn sich eine gewisse Routine in ihren Arbeitsalltag einschleicht, weißt sie, es ist an der Zeit für etwas Neues. So verändert und entwickelt sie sich beruflich dauerhaft. Sie wechselt aus innerem Antrieb Positionen, Projekte, Abteilungen und manchmal auch Unternehmen und Arbeitgeber. Damit lernt sie stets Neues dazu und spezialisiert sich letztendlich auf Prozessentwicklung und -optimierung. Denn so hat sie die Chance, ihre Stärken in der Organisations- und Personalentwicklung bestmöglich einzusetzen. Nebenberuflich macht sie allerdings auch Karriere.
ICH WAR ZERRISSEN ZWISCHEN DEN ZIELEN DES UNTERNEHMENS UND DEN BEDÜRFNISSEN MEINER MITARBEITER:INNEN
Britta über ihre herausforderndste Zeit im Berufsleben
Die Zwickmühle zwischen Unternehmenszielen und Teamarbeit
Im Verlauf des Gesprächs kommen wir auf einen Wendepunkt in ihrem Leben zu sprechen -bzw. eine Vollbremsung, wie Britta es nennt. Eigentlich läuft bei meiner Gästin immer alles wie am Schnürchen. Sie geht mit Leichtigkeit durchs Leben und profitiert von ihrer offenen Einstellung zum Lebenslangen Lernen. Als sie sich allerdings als Führungskraft im Personalwesen in einer Zwickmühle zwischen den Anforderungen der Unternehmensführung und den Bedürfnissen ihren Mitarbeiter:innen wieder findet, kommt sie an einen mentalen Tiefpunkt, der sich dann aber rückblickend als Volltreffer herauskristallisiert. Denn diese negative und herausfordernde Erfahrung bringt sie einen Schritt näher an einen erfüllten Berufsalltag, den sie sich selbst ganz neu gestaltet.
Positive Psychologie, Resilienz und das ‚House of Change‘
Welche Fragestellungen Britta in dieser Zeit beschäftigen, wie sie aus ihrem Tiefpunkt herauskommt und nun nebenberuflich als Happiness-Trainerin erfolgreich ist, erzählt sie voller Hingabe im Interview. Außerdem gibt sie tiefe Einblicke in ihre Coaching-Arbeit, erläutert das Konzept des House of Change – einer Abfolge von Phasen, die jeder Mensch in jeder Veränderung im Leben durchläuft und stellt den notwendigen Zusammenhang von Positiver Psychologie und Resilienz mit dem New Work Gedanken der heutigen Zeit her.
Diese Podcast-Folge ist sehr zu empfehlen für alle, die sich in einer Veränderung befinden und/oder Erfüllung im Job anstreben.
Sehr inspirierend und lehrreich.
Über Britta Heimann
Brittas Herzensthema ist es mehr GLÜCK, WOHLBEFINDEN und SINN-ERFÜLLUNG in die Welt zu bringen.
Deshalb begleitet und unterstützt sie Menschen dabei,
ihr volles Potenzial zu entfalten und inspiriert sie ihr Leben aktiv zu gestalten.
Seit vielen Jahren ist die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ein Teil
ihres Lebens und so startet Britta Anfang 2020 ihre Selbstständigkeit im Coaching und Training mit happinessboost. Ihre Schwerpunkte sind die Positive Psychologie, inkl. der Glücksforschung, NLP und wertschätzende Kommunikation.